Полный текст:

ПРЕСС- РЕЛИЗ 01 ноября 2013 года состоялось заседание Совета директоров ОАО «Интер РАО» в форме совместного присутствия. Совет директоров рассмотрел и принял решения по следующим вопросам: - Доклад о показателях управленческой отчетности Группы «Интер РАО» за 1 полугодие 2013 года. Принятое решение: 1.1. Принять к сведению Доклад о показателях управленческой отчетности Группы «Интер РАО» за 1 полугодие 2013 года. 1.2. Подготовить и представить членам Совета директоров пофакторный анализ причин роста цены электроэнергии на РСВ в первом полугодии 2013 г. по сравнению с аналогичным периодом 2012 г. - Об утверждении Отчета об устойчивости развития и экологической ответственности ОАО «Интер РАО» за 2012 год (Нефинансового отчета). Принятое решение: 2.1. Утвердить Отчет об устойчивости развития и экологической ответственности ОАО «Интер РАО» за 2012 год (Нефинансовый отчет) согласно Приложению № 1 к настоящему решению. 2.2. Разработать и в установленном порядке вынести на рассмотрение Совета директоров Общества стандарты соответствия действий сотрудников внутренним и внешним нормативным документам и отсутствия конфликта интересов (комплаенс-контроля) по направлениям деятельности ОАО «Интер РАО». 2.3. Представить членам Совета директоров Общества правовой анализ о возможности учета расходов на мероприятия по безопасности объектов ТЭК в составе тарифов и проработать возможность отнесения штрафных санкций, возлагаемых в рамках договоров на подрядчиков за несчастные случаи, на реализацию мероприятий по технике безопасности на строительных объектах. 2.4. Включить в требования квалификационного отбора подрядчиков, претендующих на производство работ в Группе ОАО «Интер РАО», соблюдение стандартов безопасности, принятых в Группе. - Об утверждении Положения о материальном стимулировании Председателя и членов Правления ОАО «Интер РАО». Принятое решение: 3.1. Утвердить Положение о материальном стимулировании Председателя и членов Правления ОАО «Интер РАО» согласно Приложению № 2 к настоящему решению, исключив из элементов системы материального стимулирования труда Председателя Правления и членов Правления премирование за выполнение особо важных заданий. 3.2. Использовать при разработке перечня и значений КПЭ на 2014 г. для утверждения Советом директоров Общества рыночные показатели. 3.3. Предусмотреть возможность премирования Председателя Правления, членов Правления и руководителей прямого подчинения Общества по результатам выполнения КПЭ акциями Общества до принятия иных решений Советом директоров. 3.4. Положение о материальном стимулировании Председателя Правления, Заместителей Председателя Правления и членов Правления ОАО «Интер РАО», утвержденное решением Совета директоров (протокол № 80 от 28.09.2012 г.), признать утратившим силу. 3.5. Вынести на рассмотрение Совета директоров предложения по изменению дивидендной политики Общества в части доведения размера дивидендов до уровня 25% от чистой прибыли Общества. За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь: Бочаров Олег руководитель Дирекции по работе с акционерами Департамента корпоративных отношений ОАО «Интер РАО» Телефон: +7 (495) 664-88-40 # 2440 Факс: +7 (495) 664-88-41 E-mail: bocharov_oi@interrao.ru Директор по корпоративному управлению Блока корпоративных и имущественных отношений ОАО «Интер РАО» (на основании доверенности от 15.08.2013 № б/н) М.В. Константинов (подпись) Дата “ 01  ноября 2013 г. М.П. Настоящее сообщение предоставлено непосредственно субъектом раскрытия информации и опубликовано в соответствии с требованиями законодательства РФ о ценных бумагах. На информацию, раскрытие которой является обязательным в соответствии с федеральными законами, действие ФЗ О рекламе N 38-ФЗ от 13.03.2006 не распространяется. За содержание сообщения и последствия его использования Агентство Интерфакс-ЦРКИ ответственности не несет.