Полный текст:

Сообщение о существенном факте “Сведения, оказывающие, по мнению эмитента, существенное влияние на стоимость его эмиссионных ценных бумаг” 1. Общие сведения 1.1. Полное фирменное наименование эмитента Открытое акционерное общество «Мечел» 1.2. Сокращенное фирменное наименование эмитента ОАО «Мечел» 1.3. Место нахождения эмитента 125993, Российская Федерация, г.Москва, ул.Красноармейская, д.1 1.4. ОГРН эмитента 1037703012896 1.5. ИНН эмитента 7703370008 1.6. Уникальный код эмитента, присвоенный регистрирующим органом 55005-Е 1.7. Адрес страницы в сети Интернет, используемой эмитентом для раскрытия информации http://www.mechel.ru/shareholders/disclosure/mechel/ http://www.e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=1942 2. Содержание сообщения 2.1. Краткое описание события (действия), наступление (совершение) которого, по мнению эмитента, оказывает влияние на стоимость его эмиссионных ценных бумаг: ОАО «Мечел» получила диплом номинанта Всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность – 2014» в номинации «За развитие кадрового потенциала». Конкурс проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей ежегодно среди крупнейших отечественных компаний. Церемония награждения победителей состоялась в рамках Недели российского бизнеса. Награду Вице-президенту по кадровой и социальной политике ОАО «Мечел» Елене Селивановой вручил Президент РСПП Александр Шохин. Компания «Мечел» была награждена дипломом номинанта за системный подход в области развития кадрового потенциала, а также за ряд целевых проектов в регионах присутствия Группы. Номинанты премии «За развитие кадрового потенциала» определялись из числа организаций, имеющих признанные достижения в области кадровой политики. Компании оценивала группа независимых экспертов в области управления персоналом и HR-менеджмента. Компании ранжировались исходя из таких критериев, как наличие эффективных корпоративных инициатив в области развития персонала, включая профессиональное обучение, создание условий и мотивации для реализации своих способностей, карьерного роста, возможность распространения опыта компании за ее пределами. «Мы рады, что наша работа удостоилась высокой экспертной оценки профессионального сообщества. И эта награда действительно является заслуженной. Несмотря на непростое для компании время, 70-тысячный коллектив «Мечела» остается нашей главной ценностью и основным активом. Наша задача – обеспечивать уверенность наших сотрудников в завтрашнем дне, развивать их профессиональные навыки. Умение сохранить коллектив, раскрыть потенциал сотрудников и правильно его задействовать является залогом успеха бизнеса и гарантией его дальнейшего эффективного развития», – прокомментировала Вице-президент по кадровой и социальной политике ОАО «Мечел» Елена Селиванова. Адрес страницы в сети Интернет, на которой опубликован пресс-релиз ОАО «Мечел»: http://www.mechel.ru, http://www.e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=1942 2.2. Дата наступления соответствующего события (совершения действия): 23 марта 2015 года. 3. Подпись 3.1. Директор управления по правовым вопросам (Доверенность № 107М-13 от 24.12.2013) И.Н. Ипеева (подпись) 3.2. Дата “ 23 ” марта 20 15 г. М.П. Настоящее сообщение предоставлено непосредственно субъектом раскрытия информации и опубликовано в соответствии с требованиями законодательства РФ о ценных бумагах. На информацию, раскрытие которой является обязательным в соответствии с федеральными законами, действие ФЗ О рекламе N 38-ФЗ от 13.03.2006 не распространяется. За содержание сообщения и последствия его использования Агентство Интерфакс-ЦРКИ ответственности не несет.