Полный текст:

ПРЕСС-РЕЛИЗ 25 сентября 2014 года состоялось заочное заседание Совета директоров ОАО «Интер РАО». Совет директоров рассмотрел и принял решения по следующим вопросам: - О разработке и утверждении долгосрочной программы развития ОАО «Интер РАО». Принятое решение: 1.1. Принять к сведению информацию о соответствии Стратегии ОАО «Интер РАО» на период до 2020 года (далее по тексту – Стратегия), являющейся долгосрочной программой развития, утвержденной Советом директоров ОАО «Интер РАО» (протокол от 17.03.2014 №110) Методическим рекомендациям по разработке долгосрочных программ развития акционерных обществ и федеральных государственных унитарных предприятий, подготовленным Минэкономразвития России. 1.2. Утвердить стратегические приоритеты развития ОАО «Интер РАО» на 2014 год согласно Приложению № 1 к настоящему Протоколу. 1.3. Поручить Правлению ОАО «Интер РАО» обеспечить ежегодное уточнение целевых стратегических показателей на плановый год в рамках стратегических приоритетов развития ОАО «Интер РАО». - О проведении аудита реализации долгосрочной программы развития и утверждении стандарта проведения такого аудита. Принятое решение: 2.1. Поручить Правлению ОАО «Интер РАО» обеспечить: 2.1.1. Проведение на ежегодной основе, начиная с 2015 года (по итогам 2014 отчетного финансового года) аудита реализации Стратегии ОАО «Интер РАО» на период до 2020 года (Долгосрочной программы развития) с привлечением экспертной организации, являющейся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов (далее - Аудитор), в соответствии с техническим заданием, подготовленным с учетом разработанного Минэкономразвития России примерного технического задания для проведения аудиторской проверки реализации Долгосрочных программ развития), и одобренного Советом директоров Общества. 2.1.2. Принятие внутреннего документа Общества – стандарта проведения аудиторской проверки реализации Стратегии ОАО «Интер РАО» (Долгосрочной программы развития), регламентирующего порядок проведения такого аудита и подготовленного с учетом разработанного Минэкономразвития России типового стандарта проведения аудиторской проверки реализации долгосрочных программ развития. Срок – 20.11.2014. - О внесении изменений в Положение о материальном стимулировании Председателя Правления и членов Правления ОАО «Интер РАО». Принятое решение: 3.1. Принять к сведению информацию о том, что взаимосвязь вознаграждения Председателя Правления и Членов Правления с результатами реализации Стратегии ОАО «Интер РАО» на период до 2020 года (Долгосрочной программы развития) обеспечена п. 3.5.2.4 Положения о материальном стимулировании Председателя Правления и членов Правления ОАО «Интер РАО», утвержденного решением Совета директоров Общества 01.11.2013 г. (протокол от 05.11.2013 № 103). За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь: Бочаров Олег Руководитель направления по взаимодействию с акционерами и рынком ценных бумаг Департамента корпоративных отношений ОАО «Интер РАО» Телефон: +7 (495) 664-88-40 # 2440 Факс: +7 (495) 664-88-41 E-mail: bocharov_oi@interrao.ru Руководитель Блока корпоративных и имущественных отношений ОАО «Интер РАО» (на основании доверенности от 16.12.2013 № 1ДС-213/ИРАО) М.В. Константинов (подпись) Дата « 25 » сентября 2014 г. М.П. Настоящее сообщение предоставлено непосредственно субъектом раскрытия информации и опубликовано в соответствии с требованиями законодательства РФ о ценных бумагах. На информацию, раскрытие которой является обязательным в соответствии с федеральными законами, действие ФЗ О рекламе N 38-ФЗ от 13.03.2006 не распространяется. За содержание сообщения и последствия его использования Агентство Интерфакс-ЦРКИ ответственности не несет.